Piano Garanzia Giovani: erogati incentivi senza limiti

Garanzia-Giovani

Il Piano Garanzia Giovani è un Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile, obiettivo del Piano è combattere la disoccupazione giovanile in tutti quei Paesi dove il tasso supera il 25%.
Tra i Paesi della CE interessati da Garanzia Giovani, c’è anche l’Italia, che intende favorire l’inserimento lavorativo dei Neet (né occupati, né studenti, né coinvolti in attività di formazione).
Si rivolge ai ragazzi tra 15 e 29 anni disoccupati o Neet , cittadini italiani, dell’Unione Europea, o extracomunitari, purché residenti in Italia.

La Youth Guarantee (Garanzia Giovani) è la risposta europea alla crisi dell’occupazione giovanile. Il programma, che prende forma nella Raccomandazione del Consiglio dell’Unione Europea del 22 aprile 2013, mira ad offrire un’offerta qualitativamente valida di lavoro, proseguimento degli studi, apprendistato o tirocinio, entro un periodo di quattro mesi dall’inizio della disoccupazione o dall’uscita dal sistema d’istruzione formale.

Le misure previste a favore dei disoccupati sono diverse: non solo formazione, orientamento, tirocini ed apprendistato, ma anche incentivi per chi vuole mettersi in proprio e per le imprese che assumono.
Difatti, le aziende che inseriscono , per almeno 6 mesi, soggetti privi d’impiego aderenti al programma Garanzia Giovani possono fruire di un bonus che va da un minimo di 1500 ad un massimo di 6.000€, a seconda del profilo del lavoratore (Decr. Dir. Gen. MLPS 11/2015).
Tale agevolazione può essere cumulata con altri incentivi, come il nuovo bonus occupazionale 2015 (L.190/2014), che dà diritto ad uno sgravio triennale pari alla contribuzione Inps a carico del datore di lavoro, sino ad un tetto massimo di 8.060 € l’anno, per tutti gli assunti sino al 31/12/2015.
Tuttavia, la cumulabilità dei benefici non può superare il 50% dei costi salariali, quando essi si rivolgono non alla generalità dei datori di lavoro e dei lavoratori, ma a specifiche categorie.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il Decreto Direttoriale n. 169 del 28 maggio 2015, di rettifica del DD 1709/Segr. DG/2014 art. 7 comma 1 concernente il “Bonus occupazionale” del “Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani”, riconoscendo la possibilità di usufruire degli incentivi della misura “Bonus Occupazione” anche oltre i limiti di cui agli aiuti “de minimis”, qualora l’assunzione del giovane aderente al programma comporti un incremento occupazionale netto, e quindi potranno superare il tetto dei 200.000€.
Inoltre, sempre grazie al nuovo decreto, potranno fruire di un bonus, da 1500 a 2000 €, anche le aziende che avranno assunto giovani disoccupati con contratto a tempo determinato inferiore a 6 mesi, qualora si raggiungano le 6 mensilità tramite proroghe del termine iniziale.

Ricordiamo che, per fruire dell’incentivo Garanzia Giovani, il datore di lavoro o il consulente dovrà accedere al sito internet dell’Inps, alla sezione Istanze on-line, e compilare, sempre tramite il portale web, all’interno dell’applicazione “Dichiarazioni di Responsabilità del contribuente” (DiResCo), il modulo “GAGI”.
Tale documento costituisce solo una domanda preliminare, per essere ammessi al bonus. Si dovrà poi attendere una comunicazione di prenotazione da parte dell’Istituto; una volta ricevuto il protocollo, entro un massimo di 7 giorni, dovrà poi effettuarsi l’assunzione, che dovrà essere comunicata entro 14 giorni dalla prenotazione, chiedendone conferma, mediante il servizio online “GAGI-conferma” (Mess. Inps n.9956/2014.).

Leggi anche : Nuovi sgravi contributivi per le assunzioni a tempo indeterminato. Addio Legge 407/90.

(cit. La legge per tutti, http://www.garanziagiovani.gov.it/.)

Utilizzando il sito, accetti l'utilizzo dei cookie da parte nostra. maggiori informazioni

Questo sito utilizza i cookie per fonire la migliore esperienza di navigazione possibile. Continuando a utilizzare questo sito senza modificare le impostazioni dei cookie o clicchi su "Accetta" permetti al loro utilizzo.

Chiudi